獨立工作者，現在開始為自己工作：把擅長的事做到最好，就能打造不怕失業的工作體質！

Description

獨立工作者，現在開始為自己工作：把擅長的事做到最好，就能打造不怕失業的工作體質！
인디 워커, 이제 나를 위해 일합니다

　　你在職場是否有以下症狀：
　　【症狀1】對現在的工作不甚滿意，或覺得自己只是在將就
　　【症狀2】有年齡焦慮，擔心自己已經落後同輩人
　　【症狀3】想過進修／斜槓／創業，但也只是想想而已
　　【症狀4】覺得自己低薪又瞎忙，卻又不敢離職，只好過一天算一天

　　這不是你才有的症狀，而是這個變動世代的新常態，
　　鐵飯碗和為公司奉獻一切的時代早已過去，
　　面對「安靜辭職」和「躺平文化」的新風潮，
　　從現在開始，我們要成為「為自己工作」的獨立工作者！

　　比起追求短期職場的勝利，
　　更想要「個人長期職涯的成功」；

　　比起爭取公司的職位，
　　更想要「創造無可取代的專業」！

　　◎獨立工作者是「創造自身價值的人」
　　為自己工作，不代表自我封閉或創業，
　　而是指「具有獨立工作能力，能為自己創造價值的人」。
　　上班族以「達成績效、追求升職或加薪」的公司職涯為目標，
　　而獨立工作者更傾向追求「自我實現、深化專業」的個人職涯。
　　也就是說，無論締造多少業績、升到多高的位置，
　　如果少了公司名片就辦不到，那就不是你能帶走的能力。

　　本書作者是兩位韓國知名職涯教練，也是獨立工作者。
　　兩人都是一邊工作，一邊探索感興趣的領域、深化自己的優勢，
　　累積各種實力和成果後，才離開體制、開創個人品牌。

　　◎全世界最好的工作不是找到的，而是自己創造的
　　兩位作者根據自身經歷，加上遇到許多職場卡關的人們，
　　大多數都是知道自己「不要什麼」，卻不知道自己「要什麼」。

　　要打破這樣的循環，首先就必須徹底改變求職的思維。
　　比起「想找什麼工作？」，更優先該問「我是什麼樣的人？」
　　先了解自己的興趣和優勢，才能找到喜歡又能做一輩子的工作！

　　◎離職不一定是最佳解，留下來也不一定只能躺平
　　那麼，已經在上班的人呢？難道一切都來不及了嗎？
　　正好相反，如果你把公司當成資源庫，將工作視為修練場，
　　只要善用現有工作內容和手邊資源，
　　就能一步步培養獨立工作者該具備的三大能力：

　　思考力──透過書中介紹的各種天賦測驗、〈天賦檔案〉、〈工作價值列表〉等，幫你找出自己的天賦。

　　等待力──等待也是累積、專精和深化的過程，利用〈SPJH座標圖〉找出可以深化的必殺技，以及轉職的策略和時間點，更提出了進一步增加市場區隔性的「雙池策略」。

　　齋戒力──過程中可能會面臨時間、金錢的擔憂或是自我懷疑，作者們洞察問題的本質，並一一消除你的疑慮。

　　韓國職涯教練雙人組聯手出擊，
　　教你無論在體制內外，都能找到天職、打造個人市場價值！

一致推薦

　　周品均　唯品風尚集團執行長
　　蘇益賢　臨床心理師
　　──真心推薦

 目錄序言│慢慢地為自己的職涯紮根
 
【第一章】上班族自立門戶的時代
我的職涯彷彿迷路了
為何兩人的職涯發展完全不同？
迎接嶄新的未來
後疫情時代的職場變化
慢速職涯：獨立工作者的工作策略
獨立工作者的三大核心能力
 
【第二章】思考力
職場上如何發掘天職
渴望：何時感覺我真正活著？
天賦：我擅長什麼？
鍛鍊天賦的方法
工作價值：我為什麼要工作？
方向：貫穿人生的一句話
 
【第三章】等待力
不要為了尋找自我而離職
把天賦培養成優勢
必殺技：最擅長的專業技能
快速學習：下班後的掌上學校
何時提離職？以及如何提離職？
創職：為自己創造工作
休閒：緩解職業倦怠
 
【第四章】齋戒力
戰勝恐懼之路
用「擁有」來填補空虛
越簡單越美好的極簡生活
一天只有22小時，2小時是拿來學習的
孤獨，讓關係更深入
在睡前想像美好的未來
 
結語│我是誰？我想成為誰？
书名简译:独立工作者，现在开始为自己工作：把擅长的事做到最好，就能打造不怕失业的工作体质！