管理不求人！最強經典濃縮筆記25選：結合制度設計、行為心理與領導哲學，一本書帶你掌握管理大師的智慧精華，讓你在管理路上少走彎路

Description

管理不求人！最強經典濃縮筆記25選：結合制度設計、行為心理與領導哲學，一本書帶你掌握管理大師的智慧精華，讓你在管理路上少走彎路

　　【掌握管理經典的捷徑】
　　本書精選25本影響深遠的管理學經典，從20世紀初至今，橫跨組織行為、領導理論、策略思維與創新管理等多個核心領域。每本書的介紹皆聚焦於其關鍵觀點與時代意義，幫助讀者迅速抓住作者想傳遞的管理智慧。無須翻閱冗長的原著內容，透過精練的解析與實用觀點，讓讀者在短時間內理解一部經典的精髓與應用價值，是進入管理領域的理想起點。

　　【多元主題，涵蓋理論與實務】
　　本書內容涵蓋從個人領導風格、團隊動力，到整體企業策略與組織文化的建立，適合對管理學有興趣的廣大讀者群。書中不僅介紹學術理論，更注重其在實務中的運用，強調將管理理念落實於工作與決策中。例如如何因應變革、推動創新、善用人力資源等，皆可從這些經典中獲得啟發。藉由跨主題的安排，讀者可從不同面向建構自己的管理觀，進而發展出個人風格的領導與經營方式。

　　【作者視角引導深入思考】
　　每段章節皆由作者簡明扼要地帶出該書的核心觀點，並搭配自身的觀察與詮釋，讓讀者在理解原著的同時，也能進一步反思其在現代組織中的應用可能。這不僅是一本知識性的導讀，更像是一位熟悉管理脈絡的嚮導，帶領讀者跨越理論與現實的鴻溝，讓學理知識轉化為貼近生活與職場的實用觀點。

　　【適用於初學者與實務經營者】
　　無論是初涉管理領域的大學生、自我進修的上班族，或是希望重新整理經營觀點的企業主管，本書皆可提供豐富的參照與思考。它不只是一本書單導覽，更是一扇通往經典智慧的窗口。面對知識爆炸的時代，能快速掌握管理經典的精要，是提升思維格局與決策品質的關鍵一步。

本書特色

　　本書精選25部管理學經典，以深入淺出的方式剖析每部作品的核心觀點與現實意涵，讓讀者不需翻閱原著，也能掌握最具啟發性的管理思維。每段章節皆搭配案例解析與作者觀點，將抽象理論化為具體行動，適合想快速建立管理視野的新手，也適合欲重新整理管理觀念的從業者，是一本兼具知識深度與應用廣度的導讀之書。目錄前言
一、以人為本的管理革命：《管理的新模式》
二、使命導向的管理思維：《管理：使命、責任、實務》
三、領導風格的彈性實踐：〈如何選擇領導模式〉
四、重塑組織理解框架：《經理人員的職能》
五、董事會治理的多面向分析：《董事》
六、持續簡化的卓越邏輯：《追求卓越》
七、行動中的管理邏輯：《經理工作的性質》
八、行動驅動的管理核心：《執行》
九、卓越躍升的組織理論重構：《從優秀到卓越》
十、策略創造與組織再生的競爭觀：《為未來而競爭》
十一、持續演化與價值傳承：《基業長青》
十二、從資訊處理到組織進化：《管理決策新科學》
十三、文化多樣性與彈性治理：《管理之神》
十四、科學化治理與人力潛能：《科學管理原理》
十五、自我實現與人性潛能：《動機與人格》
十六、合作邏輯的轉化與制度架構的重建：《合作競爭大未來》
十七、領導行為的診斷與重構：《管理方格》
十八、權力焦慮下的制度運作與組織停滯：《帕金森定律》
十九、從知識實務到倫理轉型：《人與績效》
二十、從風格診斷到組織配置：〈讓工作適合管理者〉
二十一、變化管理與行動策略：《誰搬走了我的乳酪？》
二十二、工作設計的動機革命：《再論如何激勵員工》
二十三、權變管理的制度轉向：《領導效能理論》
二十四、從結構到行動的管理邏輯：《工業管理與一般管理》
二十五、組織策略的制度轉型：《偉大的組織者》
书名简译:管理不求人！最强经典浓缩笔记25选：结合制度设计、行为心理与领导哲学，一本书带你掌握管理大师的智慧精华，让你在管理路上少走弯路