Description
【倍速講義】杜拉克×卡內基商業小學堂
【倍速講義】ドラッカー×カーネギー
目錄.前言
.本書的閱讀方法
Chapter1 有關杜拉克的基礎知識
.杜拉克到底是什麼樣的人物?
.可以從杜拉克身上學到什麼呢?
.杜拉克所說的管理本質
.管理大致可分為3種類型
.杜拉克認為的利潤是什麼樣的?
.為了讓組織創造利潤所必須做的事情
.能夠互相貢獻的配置對組織至關重要
.Column①杜拉克的簡易年表
Chapter2 為了貢獻所需的經營視角
.為了貢獻有必要意識到市場的存在
.透過創造顧客來為人們做出貢獻
.為了滿足顧客需求所需的要素
.明確分辨誰是顧客
.以成果為中心來思考如何提升生產力
.創造新價值也很重要
.Column②組織中重要的是培養挑戰精神的土壤
Chapter3 為取得成果的自我管理
.要貢獻必須擁有知識
.先考慮時間,再來考慮計劃和工作
.要取得成果必須管理時間
.創造專注於工作的時間
.放棄那些沒有成果的工作
.自己的強項能帶來成果
.客觀地分析自己
.找到適合自己的學習方法
.為自己的價值觀感到自豪
.為自己創造另一個歸屬
.Column③通往成功的基石在於踏實的努力
Chapter4 經理應有的姿態
.經理是什麼樣的存在?
.經理所需的誠實
.將經理的職位與職能區分開來
.建立機制是領導者的工作
.部下的評估應以成果為中心
.隨時傾聽部下的意見
.給予現場管理者權限和責任也是必要的
.要確保整個團隊都能取得成果
.支援上司取得成果
.管理可能發生的風險①
.管理可能發生的風險②
.與部下共享決策的理由
.將時代的變化視為機會
.Column④誠實度不足的經理是什麼樣的人?
Chapter5 有關卡內基的基礎知識
.卡內基究竟是什麼樣的人物?
.從卡內基身上可以學到什麼?
.站在對方的立場上,才能建立良好的人際關係
.自己謙虛的態度可以改變對方的行為
.可以將自己的煩惱擱置一旁
.面對煩惱時,有一些應對的技巧
.Column⑤卡內基的簡易年表
Chapter6 改善人際關係的方法
.改善他人印象的方法
.抓住人心的方法
.獲得他人好感的方法
.培養人們成長的方法
.保持他人信任的方法
.提升他人評價的方法
.Column⑥人際關係良好的祕訣是保持微笑
Chapter7 轉換心情的方法
.不被煩惱困擾的方法
.擺脫煩惱的方法
.變得正向的方法
.不被他人左右的方法
.強化自我的方法
.Column⑦保持身心健康也是很重要的
.參考文獻
书名简译:【倍速讲义】杜拉克×卡内基商业小学堂