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長板與短板理論【木桶定律】:想要裝滿水,木桶所有的木板就要一樣高!

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【作者: 李慧泉】
【出版社: 海鷹文化】
【出版日期: 2025-05-29】
【分類: 商業理財 | 成功法】
【裝訂: 平裝】
【印刷: 單色印刷】
【ISBN: 9789863925651】

SKU: 9789863925651 Category:

Description

長板與短板理論【木桶定律】:想要裝滿水,木桶所有的木板就要一樣高!

  ◎ 想要裝滿水,木桶所有的木板就要一樣高!
  一個木桶盛水的多少,
  不是在於木桶上最長的那塊木板,而是在於最短的那塊木板。
  想要提高木桶的整體容量,不是去加長最長的木板,而是要補齊最短的木板。
  此外,一個木桶可以裝多少水,不僅取決於每一塊木板的長度,
  還取決於木板之間的結合是否緊密。
  如果木板之間存在縫隙,或是縫隙很大,
  同樣無法裝滿水,甚至一滴水也沒有。

  ◎ 劣勢決定優勢,劣勢決定生死,這是市場競爭的殘酷法則!
  引申到企業管理中,我們不僅需要彌補企業的短板
  (可能是企業的資金、技術、人才、產品、營銷、管理,
  也有可能是企業的某個環節或是個人),
  更需要加強企業文化的黏合力,進行團隊建設,於是就有了本書的誕生。
  本書可以說是企業和個人對付弱點的最好良藥,也是相關題材的第一本書。
  有了它,不管是企業和個人,都不會再害怕弱點,
  都可以在原有的基礎上不斷地超越。

各界好評推薦

  「劣勢決定優勢,劣勢決定生死,這是市場競爭的殘酷法則。」——沃爾瑪創辦人  山姆.沃爾頓(Sam Walton)

  「成功的團隊來自於區別對待:
  保留最好的,剔除最弱的,而且總是力求提高標準。」——奇異公司前執行長  傑克.威爾許(Jack Welch)目錄前言

第一章:問題的提出
企業:一只不斷擴大容量的木桶
木板一:人力資源管理
木板二:市場營銷
木板三:財務管理
木板四:品質管制
木板五:管理者的素質
木板六:企業文化
公司經營的平衡發展

第二章:新發展觀
國家:培育綜合國力
科技:獲得諾貝爾獎
教育:國家生存之本
個人成長:獲得全面的發展
生活與事業:平衡自己的生活

第三章:原因和延伸
系統理論:容量取決於子系統之間的結構關係
臨界點效應:沒有完成最後一英里
瓶頸效應:最弱的決定生死
底洞效應:細節決定成敗
黏結效應:不可忽視的桶縫
破窗效應:小破壞帶來大災難

第四章:尋找短板
如何確定長短?
世界上什麼事最難?
敢於自我揭短
短板在哪裡?
SWOT分析
傾聽下屬的聲音
批評和自我批評
借用外腦
自我診斷
系統思考

第五章:除去短板
不可修補的木板
減少組織的層次
清除酒中的汙水
不容忍平庸之輩
改變事物的用途
避免進入某些領域
停止做某類事情
除短不能操之過急

第六章:補短和防短
有些東西沒有就不行
最經濟、直接的方法
彌補弱點,加長短板
以己之長,補己之短
以人之長,補己之短
固本務實,長遠發展
精選木板,挑選組員
動態平衡,自動修復
用人之長,避人之短

第七章:抓短和護短
打蛇打七寸
找出每個人的命門
保護好「阿基里斯之踵」
給對方必要的震懾
和哈姆雷特一起裝瘋賣傻

第八章:反木桶定律
木桶定律「失靈」
發現自己的優勢
放大自己的優點
從優秀到卓越

 
书名简译:长板与短板理论【木桶定律】:想要装满水,木桶所有的木板就要一样高!

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