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度心術：權謀文化的極致（三版）
★ 攻心策略可以說是駕馭人才的最具藝術的方式
★ 高明的管理者必然是一個心理學的高手，他們懂得如何利用對方的心理與性格上的弱點，籠絡人心、震懾人心、收服人心。
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所謂的度心術，其實就是如何從心理上瓦解和征服對手，不戰而屈人之兵。兵法有云：「攻心為上」。所以，最偉大的征服者，並不是殺人如麻的暴君，而是收服人心的聖者。
■ 王候將相，豪傑聖賢，不可勝數，苟其事之有成，無一不出於度 心之術！
最聰明的人總能知道自己身處何處；最聰明的人總能知道度心攻心之術。
自古以來，所有偉大的帝王都明白一個道理：收服人心、順應民心是治世的最好良方。所謂「得士者昌，失士者亡」。毫不誇張的說，任何時代，任何國家，真正的社會財富是人才。只有擁有人才，一個企業才有機遇，一個國家才有力量，一個民族才有希望。人才遍地是，慧眼才能識英雄。如果你作為一個正在尋找人才的人，那麼也應該去惴度人的心理，瞭解他到底需要的是什麼？
■ 深刻認識這個世界，有助於你的生存；深入認識人心，有助於給你帶來幸運與機會！
人心難料，更難駕馭，即使某人跪在你的腳下，你也很難判斷他的靈魂是否真正向你臣服。一個人的才能與品德並不能劃上等號，事實上，許多作惡多端的人往往才能非凡；一個人的言談也不一定就能真實反映內心思想，口是心非的例子更是不勝枚舉。正是因為如此，在人際交往中，才需要利用度心之術，來探究對方的真實心理情況。
目錄序言
第一章：度心術
樹立權威
恩威並重
選人用人
第二章：御心術
以仁服人
以計服人
第三章：擒心術
德才者選德
忠才者選忠
善用大小才
第四章：欺心術
去偽存真
冷靜處事
第五章：縱心術
設定目標
欲擒故縱
有得有失
第六章：構心術
善於把握全局
度君子之腹
第七章：逆心術
言必信，行必果
修正工作之謬誤
第八章：奪心術
依靠整體力量
以心交心
第九章：警心術
懷疑一切
提高警惕
注重實力
第十章：誅心術
知己知彼，百戰不殆
戰勝對手，攻心為上
後記
书名简译:度心术：权谋文化的极致（三版）
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