燃起主管魂：盛治仁的管理私房筆記

Description

燃起主管魂：盛治仁的管理私房筆記

　　覺得當上主管，卻還是無法掌握老闆在想什麼？
　　覺得不管怎麼溝通，部屬總是難以理解，甚至抗拒？
　　一切都遵從SOP，為什麼成效還是不如預期？
　　你的疑問，盛治仁有解答！

　　雲朗觀光集團總經理盛治仁，
　　從角色、做人、領導、思維四大面向出發，
　　確立自我領導定位，對老闆和部屬做到上通下達，
　　學會換位思考，最後創造最大績效，
　　一步步打造你的管理體質。

　　「如果有機會升上管理職，我很鼓勵大家接受這項挑戰。
　　學著看人、待人、懂人、用人及助人，接下來一定也會更了解自己。」──盛治仁

　　當主管是種挑戰，但絕非無法破關，
　　即使被捅一刀、頭破血流，但凡走過一遭，絕對能改變視野、自我提升、了解人性。
　　碰到毒藥主管，不再吃鱉；遇上軟爛部屬，有法根治，
　　突破框架，建立領導風格，
　　現在就燃起你的主管魂，管理大道從此不再難行！

　　看完此書後，你會捫心自問：我，是什麼樣的主管？
　　適時「重新開機」，找回被賦予責任、幫助下屬的成就感。

各界推薦

　　（依姓氏筆畫排序）
　　新聞主播   方念華
　　《Cheers》雜誌社長   劉鳳珍
　　全聯福利中心行銷部協理　 劉鴻徵
　　人資小週末社群創辦人 盧世安
　　台灣奧美集團董事總經理   謝馨慧

 推薦序  主管經歷過的痛點，我也有  《Cheers》雜誌社長 劉鳳珍
推薦序  主管魂真不是個易燃物，要靠閱讀也靠修練   全聯福利中心行銷部協理 劉鴻徵
推薦序  一位主管×政治學者的管理實踐實錄   人資小週末社群創辦人 盧世安
自序    管理雖困難，卻也很迷人

✽Part 1 主管，是主角還是配角？
Chapter 1：很會炒菜的廚師，不見得會管廚房
Chapter 2：大家都喜歡的主管，可能問題最大
Chapter 3：要帶隊了，你的「主管力」夠嗎？
Chapter 4：換位思考，到底是換什麼位？

✽Part2 做人，真的比做事重要？
Chapter 5：當了主管，更要懂得搞定主管
Chapter 6：北風和太陽，你是哪一種？
Chapter 7：功勞？苦勞？胡蘿蔔怎麼發？

✽Part 3 領導，如何創造高績效？
Chapter 8：各唱各的調，這齣戲怎麼演？
Chapter 9：誰說「能者」非要「多勞」？
Chapter 10：面試，亂槍打鳥還是看場Show？
Chapter 11：好料吃多也會拉肚子：別再迷信SOP了！

✽Part 4 思維，比天分更加重要
Chapter 12：別怪員工，說不定你才是那個「毒藥主管」！
Chapter 13：不想累死，你就要學會抓大放小
Chapter 14：善用邏輯，這就是你的超能力
Chapter 15：「蕭規曹隨」太遜了，帶動改變！
Chapter 16：沒有不可能，帶出站上國際的團隊！
Chapter 17：自己人都搞不定，還要帶老外？

後記

书名简译: 燃起主管魂：盛治仁的管理私房笔记