Description
生存逆思維：破解職場和人脈的底層邏輯
為什麼他們升遷加薪，而你卻還在原地打轉？
懂得轉化，你才能重新定義「利用」這個中性詞彙！
在價值至上的時代，不想被說菜，也不想當韭菜，關鍵不是努力，
而是你必須看透職場的「底層邏輯」，
調整看待事物、處理問題的順序，學會逆向思維，
才能真正提升價值，打破瓶頸，迎來職場與人生的雙贏！
顛覆傳統，讓「被利用」成為你的優勢！
蕭伯納曾說：「人生最大的樂事，就是好好地、有意義地、自然地被利用，而非自私自利、自怨自艾，感慨世界沒有帶給我快樂。」
但你呢？
＊總是吃虧、沉默、委屈自己，來者不拒？
＊害怕被利用，卻又無法拒絕，最後被視為「理所當然」？
＊以為努力就會被看見，卻發現真正升遷加薪的總是別人？
時代變了，思維不變，你怎麼突圍？
作者顛覆傳統對「利用」的負面認知，提出：「不怕被人用，就怕你沒用」。透過全新的「生存逆思維」，作者強調——
關鍵不是避免被利用，而是讓自己成為「不可或缺」！
＊逆思維看待「被利用」，讓自己變得不可或缺！
＊懂得互利共贏，而非被動承受
＊拒絕PUA，學會掌控自己的價值
＊努力不等於成功，懂得選擇戰場，才是勝出的關鍵！
在這個競爭激烈的時代，被需要，才是你最大的資本！
本書將透過案例與故事、策略解析，帶你重新解讀職場與人際關係的「生存逆思維」，幫助你在「利用」中找到成功之道，開創自己的高價值人生！
※本書為改版書，原書名為《你的善良，不該被錯的人利用》。
目錄前言
第1章 人際關係的本質是「相互利用」
沒有付出，哪來回報？
別被「被利用」三個字嚇到
被利用是好事
每個人都是一座金礦
屬於自己的淘金術
第2章 可以一無所有,但不能一無是處
沒實力，別奢望有人與你結交
沒自信，別指望能提升個人價值
小細節，暗藏提升個人價值的大智慧
有潛力，才能更有未來
交際的世界「看漲不看跌」
第3章 提升自我價值,做個有用的人
讓老闆欣賞，也是一種本事
無法滿足現狀，才能走得更高更遠
給自己正確的定位
不斷學習，提升價值
今天工作不努力，明天努力找工作
第4章 讓自己「無可取代」
培養吃苦耐勞的精神
敢於突破，才能創造機會
培養把握機會的能力
攜手共贏，才是真正的強者
會創造價值的人，才是真正吃香的人
第5章 主動創造被利用的機會
主動創造價值，讓機會找上你
職場不甩鍋，勇敢爭取應有權益
如何展現自己的價值？
事事親力親為，真的高效嗎？
雙贏是最完美的利用關係
第6章 讓自己快樂地被人利用
勇敢爭取，不做被動的棋子
學會控制情緒
敢說敢爭取，方能成就大業
有進取心，就不怕挑戰
幽默是武器，不是委屈自己的理由
第7章 隱忍蓄勢,被利用時臥薪嚐膽
掌握主導權，拒絕被白白利用
韜光養晦也是一種學問
今日之屈，為了明日之伸
拿捏原則與妥協的分寸
爭取最後的笑容
第8章 鍛鍊讀心術,避免被欺騙
不當沉默的受害者，勇敢拒絕小人操控
熟人也可能成為騙子
學會在被利用時保護自己
牢記「防患於未然」的古訓
練就辨識主管的「火眼金睛」
第9章 贏得上司信任是關鍵
欲受老闆重用，得學習「服從」的智慧
讓老闆享受被尊重的感覺
個人能力與自我價值的實踐比忠誠更加重要
工作不僅是為了老闆，更是為了自己
別跟老闆搶鏡頭
第10章 在被利用的過程中,堅守自我
堅持原則是上策
在被利用的過程中保有自己
要想人前顯貴，學會背後受罪
堅守做人原則—拒絕讓不合理成為習慣
堅持自我，敲開成功的大門
第11章 保有無害的小心機
勿讓人拿你當槍使
一定要警惕的職場陷阱
職場不能天真，需善用選擇權
堅持自救的美學
不預留過多退路
第12章 用心經營屬於自己的成功
成功屬於立即行動的人
堅持不懈，方能成功
將自己的強項發揮到極致
善借他人之智
书名简译:生存逆思维：破解职场和人脉的底层逻辑
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